|
|
 |
О ПРОЕКТЕ >>>
Компания Libria совместно с TNS групп
Проводит набор интервьюеров!!!
Главная задача: организация и проведение опроса населения с целью выяснения потребительского мнения.
З/п сдельная
Главные требования: коммуникабельность и тактичность в общении, ответственность и аккуратность при обработке данных, а также наличие возможности свободного доступа в Интернет. Заработная плата – сдельная. Запись на собеседование: по телефону (4912) 460-608
Рязанское представительство Одноклассники.ру
Требуется менеджер!!!
В/о, знание Интернет технологий на уровне продвинутого пользователя, активная жизненная позиция, коммуникабельность. Конкурс, испытательный срок, обучение. Интересная работа в молодом коллективе. Запись на собеседование: odnoklassniki@libria.ru
СОВЕТЫ СОИСКАТЕЛЮ
Вам необходимо найти работу, которая бы отвечала всем вашим требованиям. И вот вы видите, что подобная вакансия существует. Теперь Ваша цель – показать, что именно ВЫ должны занять вакантную должность. Для этого необходимо правильно составить резюме, выгодно продемонстрировав все свои достижения и рабочие, а также личные качества. Для того чтобы вы смогли грамотно составить резюме, мы предлагаем вам пройти нашу ШКОЛУ РЕЗЮМЕ.
КАК ПОДОБРАТЬ ПЕРСОНАЛ
Ваш бизнес расширяется, а компании требуются всё новые и новые сотрудники. Вопрос подбора персонала весьма непрост: вам нужно подобрать человека с соответствующим образованием, навыками, опытом, желанием работать и помогать компании развиваться. Да и ко всему прочему – новый сотрудник должен легко влиться в коллектив и стать крепким звеном в общем деле. Сделать это сложно, но возможно. Главное правильно отнестись к выбору сотрудника. Этот раздел поможет вам правильно подобрать сотрудника на вакантную должность.
-
-
-
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
Горящая вакансия – это самое актуальное предложение. Фирма, которая размещает подобную вакансию, должна максимально быстро и качественно подобрать сотрудника на вакантную должность. Раздел «горячие вакансии» поможет вам быстро найти перспективную работу по душе, подняться по карьерной лестнице и увеличить зарплату.
-
-
-
ФОТО-КАТАЛОГ
Фото- и видео-каталог резюме – это реальная возможность познакомиться с соискателем (потенциальным сотрудником) ещё на стадии изучения резюме. Существуют профессии, в которых невозможно выбрать кандидата, не зная его, так сказать, в лицо: секретарь, продавец в магазине косметики или визажист, представитель компании, официант, менеджер, если компания набирает людей определённого типа и это является составляющей имиджевой политики организации. Если фото-резюме даст вам представление только о внешности, то при помощи изучения видео-резюме вы сможете увидеть, как ведёт себя человек в реальности, услышать его голос и манеру беседы, коммуникабельность, которые можно изучить только на стадии собеседования.
Контакты
лечение алкоголизма
|
 |
|
